本书以娓娓道来的方式讲述作者将其所擅长的辩论原理应用于生活决策的方法论原理，全书透露了弄弄的麦肯锡咨询风格。
中国的大学教育还在奉行实用主义风潮的时候，作者说，日本已经注意到了这有问题，于是他们教授学生人文科学，作者认为这种认为科学liberal arts在根本上是让人自由的学问。作者指出，只懂得知识，只通过国家的各种资格考试，还不过是奴隶，即可以轻易取而代之的商品人才。只有懂得了这种文化学识，才能真正脱离奴隶的枷锁，才能真正凭借自己的力量获得幸福。
而这种文化学识是什么？就是更有实践性、更具实用性的知识，学习最终要的不是知识本身，而是思考、探索、选取自身所需的学问这种行为及过程。
因为社会的瞬息万变，我们将面临更大的压力和更频繁的决策判断。作者认为，只有辩论法的决策才能更有利于我们做出“当下最优”的决策。基本策略就是：不再根据自我喜好和擅长与否等主观意识来做决定，而是要在把握问题的整体面貌之后，将正反双方两种立场的意见和主场充分准备和考虑后，做出客观决断的思考判断。
作者认为，实用的学问必须遵循“知识、判断、行动”三个阶段。这样的指导思想下，我们应该致力于成为“专业人才”，即符合以下条件：
拥有专业的知识和经验，同时还具备跨领域的知识和经验；
能够基于这些知识与经验，提出符合对方需求的建议或方案。
专业人才要先了解对方的需求，同时结合对方的状况，提供综合全面的服务。即：顾客想要的不是电钻，而是一个洞。
优秀的人才都能从不同的角度寻找问题症结所在，优秀人才不会简单的茫然积累知识，他们还要把学到的知识与判断、行动结合在一起，并以此为基础，从横向的俯瞰的角度去把握一切事物。
“不是学习答案，而是要学习获得答案的方法“。因为这个世界上根本不存在标准答案。
选择随波逐流太容易，我们要做自己的自明灯。因为我们未来的最大风险，就是没有办法应对变化。