带团队，就是靠 “队——人 团——才 ”，人选不对，一切白费，人心散了，队伍就不好带了。 所以从基层主管到高管老板，都要学习如何厘清员工心理，打造敬业团队的模式和步骤，掌握工作绩效、管理模式、实操工具等落地实用的方法。