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两性话题，可以说对于青年男女亦或者已经成家立业的夫妻们来说都是永恒的话题，因为人与人之间总会产生各种的纷争矛盾，对于像情侣之间，夫妻之间这样的亲密关系来说，就更是如此。市面上讨论两性话题，并以此出版的各种书籍也是数不胜数。但是这些书籍基本上都是相关的情感专家或者心理学家来进行讲述的，很少有从其他的视角来切入。但是我在看到这本《用对你的爱》的时候，就发现了这本书的独特之处。
本书的作者张艳桦可以说专长并不是情感或者心理学，其身份是中国企业经营管理实战操盘手、策划师，可以说主要是管理方面的专家。但是这样的作者却能够写出一本关于两性情感关系的书籍出来，在我看来还是很好奇的，因为在本书的‘推荐序’部分就是一位企业家写的，可以说对于两性情感这个话题，从管理学的角度出发来进行分析，是很有新意的。
本书一共分为六个章节，里面收录的文章可以说与其他情感类书籍相比，由于切入点不同，可以说其说服效果也是完全不一样的。如果说从情感角度出发的两性书籍是从感性方面来谈论话题，从心理学角度出发则从人的内心活动出发，那么本书从管理学角度出发则很大程度上是从理性方面进行分析量刑问题的。
例如在第一篇的“不要用你认为对的方式爱他”一文中就以连续五个连环问题来引出‘付出’这个话题，可以说提出的这些问题是能够引起读者的共鸣的。紧接着就对‘付出’这个词进行解释，并在情感方面通过设问的形式来提出自己的观点，最后指出“每一种情感的建立和发生，皆源于付出。有付出，就有行为产生，有互动，而互动拉近情感关系（P16-P17）.....在付出的世界里，我们是否用对了方式？”。
这篇文章如果放在企业管理方面，其实就是职员工作付出的劳动与老板给员工发放相应报酬之间的关系，只不过在这里作者将其优化并活用在了两性关系上。虽然在其他的书籍上也谈过‘付出’的话题，但是个人感觉本书的这种方式更适合女性读者来学习，因为男性其实更多的是从理性的角度来思考问题的。
还有一点的就是，本书除了讲述的角度比较独特之外，书中大部分文章还采用了流程图的形式来对文章所讲述的内容进行一个梳理，这样可以使读者很快抓住文章的重点，而且在文章结束时往往还会提出一两个启发式的问题，通过问题读者可以进一步理解作者的思想，也更进一步体会到文章的精髓。推荐本书给那些觉得无法和自己的另一半用感性的方式沟通的读者阅读，可以试试理性的角度哦。