这是一本著于2012年的书，针对中小企业所可能存在的一些困境与问题，提供了一系列的应对措施与方案。
事实上，这并不算是一本充斥着“干货”的书籍，它所导向的中小企业，其实就是围绕CIS、团队协作、沟通技巧以及创意几个层面。而且它不在书里边铺设令人生厌的大道理，也没有什么概括性的总结。而是通过许多真实的案例，恰到好处地安插在不同的章节之中。要品尝米的香，你必须自己有所咀嚼，崔学良版本《影响力》和罗伯特·西奥迪尼所写的《影响力》在这方面都有着异曲同工之妙——运用真实的案例，让读者自己去领悟其中各自的精妙。
如果要评价这本书存在不足，那就是这本书中每个篇章都带着类似的基调，告诉读者应该主动点、再主动点，这使得阅读的过程中，仿佛有位絮絮叨叨的老师在面前敲打着黑板要学生背诵全文。这本身并不存在问题，但是对于像从这本书汲取营养的人来说，可能就像是吃第十块口香糖那样无趣，尽管味道不同，但让人嚼得有些嘴酸。
有一些值得提出的小细节，即这本书会在许多场合都给你提出一些小tips，从工作场合的着装，到面对记者采访时的准备，虽然不一定适用于每一个人，但确实给了读者参考的空间，让每个读者在阅读到相应内容的时候，产生一种“我有没有做到呢”的自我拷问，让整体的阅读体验沉浸在一种我要进步的氛围之中，颇为有趣。
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