让他人以想要的方式来改变，如告诉孩子抽烟进不了棒球队。
越不以为然，观众就越爱你（表演时）
安事物的轻重缓急去做
保持桌面干净
学会组织，授权
马上处理问题（可以马上计划安排时间。。。）
厌倦是唯一降低工作能力的原因（厌倦是唯一嗜睡的原因）
如果有一只柠檬，就做杯柠檬汁吧
批评他人会带来满足。。。
小人常以伟人的缺点得意
不合理的批评是一种掩饰了的赞美
不对批评做出反应，事件就会结束了
记住他人名字（在初次见面时反复记忆）
学会倾听和真诚的关心他人
有人自认为为公义而战，但其实要的是自重感
谈论她人感兴趣的事情
你不能教别人什么，你只能帮助他们去发现
承认错误永远不会引起麻烦
请教他人也可以是一种恭维，不用担心
要先不断的强调自己同意的事，再给出不同意的观点
问对方问题，渐渐引导对方回答“是”让他自己得到结论
不同意他人而阻止，没有任何的结果
我一点不奇怪你会有这样的感觉，如果我是你我也会
真诚的欣赏并夸奖朋友。（这是我见过最好的演讲）
如果要在某方面改变人，就要做得好像那已经是他的特点了一样（戴高帽）
与人交流时要说（你的舞姿虽然有点旧，但是基本功是不错的）
用于承担责任，永远不推脱，不找理由
要求完美是一种残酷的自我主义
我们在做设想的时候，从来不设想艰难的过程
99%的担忧不会发生
遇到问题，弄清事实，达成决定，行动
人总是会勇敢面对大危机，但被小事弄得垂头丧气
像动物一样接受事实
考虑止损点
懂得合理支配钱
在疲劳之前就休息