Google，搞技术的无不敬爱！
一本300多页的书，同其他类似的讲成功企业传记书籍一样，绝对无法面面俱到
只是这本书，确实90%都是精华，干货
这本书讨论了六个主题：文化，战略，人才，决策，沟通，创新
文化，网上这方面介绍Google的很多啦，而书中，主要谈论的是如何利用企业文化将世界顶尖人才聚集在一起做事，这部分对于任何一个公司或创业团队，其实是最有价值的我觉得。
战略，一句话道出Google做事的方法：信赖技术洞见，而非市场调查！
人才，围绕的就是一个企业最核心的资源：人才，有Google自己的一套招人，培养人，留人的策略。
决策，不用说了，一切都是基于数据！
沟通，开放，共享，以及Google内部各种沟通小工具，不得不佩服，这部分我觉得也是一个公司或团队，最值得从书中学习和借鉴的地方！
创新，Google内部给出的创新定义：创新的东西不仅要新颖，出人意料，还要非常实用。
推荐给企业管理者，团队领导者，以及Google-Fans阅读！