什么是TOC？TOC是约束理论(Theory of Constraints)的简称，是以色列物理学家Eliyahu M.Goldratt博士创立了一种基于“约束”的管理理论。坦白说，不懂。一来，企业管理这块是一片巨大的盲区，压根没有接触；二来，尽管是以小说对话的形式展现出来，但是仍然很费解。尽管如此，我还是喜欢作者以这样的方式去表达他想要传达的理念，就是以提问的方式，促使读者自己去尝试着去寻找答案。不管是在生活亦或是工作中，我们都遇到各种各样的困惑和难题，等待着我们去一一解决，但通常有些问题本省已经超出了我们当下所具备的解决问题的能力，也可以说是一个瓶颈，这样一来，我们都需要这样的一位导师的指引，帮助我们快速成长。但是导师只能是起到点拨的作用，真正的还是需要我们自己去找到答案，别人不可能给予我们现成的答案，即使这一次侥幸得到了现成答案，下一次依旧会出现问题。所以，一定要尝试自己去找到答案！另外，书中讲到了机械行业的一个拖后腿的部门，显得这本书特别亲切。对于这个部门我是深有感触，那个曾经呆过两年的部门，估计这辈子都忘不了，油烟、粉尘、高温，每一处境都威胁着自己的健康，但不得不说，那是一个自己启蒙成长的地方，所以至今心怀感恩。