人力资源管理杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。本刊于2006年10月份正式出版。月刊，大16开。
本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。
主要栏目： 管理研究院、前沿汇、绩效&薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。
本刊主要服务对象： ◆ 外企人力资源部门工作人员； ◆ 各大行业的企事业单位中高级管理人员； ◆ 医院人事管理者： ◆ 相关科研、教育机构的理论工作者； ◆ 人才交流、管理咨询机构工作人员； ◆ 高学历的职场白领； ◆ 各大高校的图书馆收录我刊，供大学生借阅：
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