人是一切组织最基本的单位，要想组织有效率地发挥作用，离不开充分发挥人的积极性。正像爱德华•德•博诺博士说的那样“思考将是人类最根本的资源”，这一“软”资源的挖掘和利用将影响个人的发展。 作者利用帽子的可视性、颜色的形象性，将各个颜色的帽子比作各个思考方向的象征性标记。目的在于人性、高效地全面解决问题。有正面的观点，也有反面的观点；有积极的想法，也有消极的想法；有事实，有评价，全面分析事物的各个面。总的来说，用具体的事物来拟化抽象的思考行为。