Facebook，一家拥有超过10亿活跃用户并且是这个世界上最伟大的互联网公司，他的现状和成长，甚至一举一动，都吸引了无数互联网的业者的关注和研究。图书正文的开篇就介绍到了对于马克·扎克伯格的特别关注，包括电影《社交网络》和图书《Facebook效应》也让我们对Facebook有了一定的了解。不过，电影被扎克伯格吐槽说只有穿T恤、拖鞋那一段是真的，而《Facebook效应》则是记者对相关人员的采访，其中数据只是到10年之前。而本书则是一位中国人，以亲身经历介绍Facebook爆发的5年。
全书的结构非常有意思，从最开始的马克·扎克伯格的一些印象，到从面试、新兵训练、然后工作、个人成长、开发流程、激励体系，再到作者目前的天使投资状态，缓缓道来。
从文中，可以看到一个伟大的企业，硅谷顶尖的公司，在员工身上花费的心血，而且其中非常有价值的一部分就是关于Facebook的内部文化，特别是Facebook的开发流程，这对于技术型企业，有相当多的可借鉴之处，而对于普通读者来说，文中作者在Facebook的很多关于入职、导师、团队经理的经验，会对我们有很大的启发。
但是有一些是自己觉得介绍不太详细的，一个是关于对同类产品的看法，还有中国同事在Facebook的故事，以及实习生和竞争的问题。
虽然书中很多地方还没有详细叙述，但读后评价为值得一读。
吐槽点
219页的iOS写成了io8 这个必须吐槽。