不得不说，我非常喜欢这本书，这可能和我的职业发展路径有关，我是一个非常本土化的科班出身的职业人，所以在工作里，看过太多的非专业同行没有系统和理论性的做事方式，不得不说我很多时候是嗤之以鼻的，也正是这样，我越来越强调各行各业从业者需要不断地充实自己的专业知识，这些知识包括着实践的和理论的，如何让自己在工作中变得睿智，我想除了过人的情商和缜密心思，就要必须的把自己打造为一个知识渊博的人。
本书中除去对企业运营关键词的解读外，还难得地加入了大量数据分析，最宝贵的是大量的企业管理模型不光直接地为我们梳理清晰思路，更让我们在因地制宜地变化管理中得到无限启发，而直白的描述性语言，让我们彻底摆脱掉晦涩的学术专业用语，对于急需补充管理知识又没有太多时间的人来讲，绝对是一个超级棒的教程。
每每看到有人痛斥大学教育，对教育与社会实践脱节这件事批判不已，就会想是不是要这样的绝对化？究竟理论知识是不是我们必须的？答案是必须的，就像重点院校之所以相对出来的学生在工作中也会有相对较高的成效，不仅是勤劳所致，相信系统化的知识体系培养，让他们在每个岗位上都回有意识的不断补充专业知识体系，不断的完善自我，是自己可以跑得更快，想得更多。
对于这种体系类的管理书籍，我更愿意推荐给每个人，此时我在想，也许可以给公司的每一位中高层订阅一本。