关注了知识管理很久,总算拿起一本书来读,还"心有戚戚然"的.
很快的速度就读完了,大部分观点还是很容易接受的.
有几点值得记录一下:
1.知识不等同与数据或信息.它是用于处理数据和信息的一种方法或抽象.
你家有万G书,看到"免费""经典"就下,不去消化吸收,是没有用的.
2 知识分为隐性和显性知识.
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%9A%90%E6%80%A7%E7%9F%A5%E8%AF%86
隐性知识很难被描述的,比如游泳,学习语言,某种判断力等等..往往是一个人的核心竞争力的体现.
3.知识需要实践,我们在网上很容易找到"如何做盲肠手术",可是没人敢开刀.(这不是知识,只是信息).实践促使信息和数据转化成真正的知识,促使形成隐性知识.
4.知识靠表达他的简化方式来保存在记忆里的(总结,抽象);并且需要一种结构把他们关联在一起(联系其他知识).
5.学习的模型:快速掌握全貌->了解细节->实践.
参考"斯考特·杨在12个月内自学完成4年麻省理工学院计算机科学的33门课程": http://select.yeeyan.org/view/94114/329073
不要一开始就陷入细节.
6.为什么要共享知识?
一,如果不会表达,那么你的知识就不能很好的利用;
二,共享"知识"(专利等除外)不会让你损失竞争力,反而会增加你对知识的理解.因为实际上我们无法共享隐性的知识,共享的只是自己对知识的理解;
三,有助于你建立自己的品牌和影响力(生产关系也是很重要滴).