月初在去河南出差的火车上，把这本书借来看了一遍，后面有简单了翻了一下，很多其实以前在网上也都零散的看到过，马云的一次讲话通常会被大家邮件转发、bbs发布。这次阿里集团梳理并发布了这本书，也从另一个侧面说明阿里系对内文化建设、对外形象宣传到了一个新的高度了。这本书，还是相当的受期待的。
1、阿里教
前期刚看过张建华的《向解放军学习系列：骨干是折腾出来的》，讲到一个好的组织需要有两个基因：宗教的基因与军队的基因。军队有效的组织与最强的执行力，宗教的信仰或者说价值观。
阿里巴巴集团的执行力不敢说，但是其宗教特质是相当浓厚，说直白一点，叫做企业文化、企业价值观。先不去论马云这些论述多少成分是真实多少成分是秀，就算打个7折的话，也还是很实在的，我觉得这个是阿里巴巴乃至马云的魅力所在，能真正的把企业的使命、价值能够融入进去。
2、关于成功与失败
励志的书的确很多，是成功学的一个重要分支，而且这些都是心法为主，告诉大家要积极、乐观、努力，不然机会总是不会降临到你头上的。这些书一定要看，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨……”是颠扑不破的规律，只有我们秉着自己要达成的使命，时刻给自己打气、给同事打气，按照马云曾经说的一句话，很多时候，要用“我们的左手温暖自己的右手”。自我激励不一定成功，放弃了自我要求必定失败，当然，你有个后台老爹会好很多。
失败学是告诉你为什么为失败，怎么去避免。就像很多监察部（checkList）里选项有很多，但是总会有空白的地方，只要你秉承着对优秀产品的追求，加上认知的提升，可以有效的弥补这些。虽然就组织而言用制度、流程去规避很重要，但是我们从个人来讲，如何避免失败就是要树立起自己的一种意识，又回到励志与成功学的套路上去了……
3、持好自己这支潜力股
马云说，最聪明的人走了很多，剩下很多中等的人在阿里也是干，去其他地方也是干，加上阿里也有一个很好的愿景，就这么下来，事情做成了，他们也发达了（上市造就了N多百万、千万富翁）。接着马云又对这些富起来的同学说，不要以为百万就是你自己能力换来的，虽然你很努力，但是要客观意识到这是社会给予的机遇。
买股票的赚钱要在还没动静的时候吃入，甚至还得等一段时间，最后涨了，你赚了，也会比后面跟入的“股东型股民”风险更小、收益更大、更有成就感，这就是要去挑潜力股了。
你现在做的事情是在和尚撞钟，还是有一个宏伟但可实现的目标指引呢？如果是后者，建议好好持有……
PS：虽然这本书刻意的去把这些讲话按照一些线索做了重新编排，每个系列希望抓住一个主题，但是看下来，有时候有些颠来倒去的感觉，还不如编年体来的实在——不过需要读者细细去品，这是不是快餐文化带来的影响呢？