我很少写商管类书评，因为感觉很多商管类书大多都喜欢急功近利玩弄概念，炒作冷饭或者搞领袖崇拜，而作为快餐文化高昂的价格又未免太不合理。本书虽然价格依然不合理，但是书的内容还算实在，作者反复强调的就是要破除一些迷信，比如不要迷信领导魅力，不要迷信战略，不要迷信绩效工资等，所有工作都要实地调查，具体分析，论证而后行。拍脑袋决策是要不得的，虽然这么一说本书内容又都是些老生常谈了。