一直以为这样的乌托邦式企业是不存在的，或者是昙花一现，不可能长久，当看到赛赛企业传奇这本书的时候，我脑海里浮现的第一个问题就是：这家企业现在如何？一个在专制环境下生活久了的人，对民主总是会抱着怀疑的态度。
随着互联网的发展，越来越多的企业开始打破金字塔式的管理结构，以在这个充满不确定的时代生存和发展下去，从去年开始，就在公司里探索未来的组织形态，这几天公司的管理层终于开始要进行实质的尝试，对我来讲，是机会，更是挑战。
我曾经对未来的企业形态以及社会做过一番畅想，基于项目的关系型组织，没有管理运营成本，个体完全社会化，每个人都是独立的职业自由人，自主选择参加项目，全开放、自由、民主、分享的新社会形态。
这个时代，肯定会来，只是早晚的问题。
很幸运走在浪尖上，幸运，则成为先驱，不幸，则成为先烈，哈哈！