当初上专业课的时候老师说 美国的教科书出版是市场化的 谁都可以写 然后市场决定哪些教材可以留存下来 因此 能写出书来并不一定意味水平不是说德斯勒不好 这本书很有美国特色 涉及了国外人力资源管理的很多内容 但是能成为一本专业首选 同样在老师的片语中 人民大学在这个专业的影响力和推荐究其根本 国内还缺乏原创深刻而又见解独立的专业书籍
一不小心，又看到你书评了。那你说说看，哪本人力资源的书适合中国特色呢，我去看看。
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