不知道是作者的原因还是译者的原因，我个人觉得这本小册子并不值得一看，语言组织上没有什么特别的，内容思想上也没有特别闪光的地方！其实很久以前就知道了感动管理，不过在这里做了一个系列的总结而已，在中国，这种管理模式是可行但又不可行的，因为国人的素质和大和的素质相比毕竟还是相差了一个大截的。这些年来我倒是特别郁闷：以前受儒家文化影响的每一个国家，越南，日本，韩国，在这些年来的礼仪上不知道比中国人强多少！从我所交的越南朋友中就可以看出来随便写写……