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大魔卐 麦肯锡工具 的书评 发表时间:2011-06-24 12:06:15

麦肯锡系列笔记

沟通不足带来潜在成本
1)无法得到关于重要问题的其他(也许不同的)观点
2)重复劳动,多人做同一件事
3)得出错误结论或分析过程需要重大返工
评价
1)团队成员的个人工作风格如何?
2)团队成员间如何相处?
3)团队成员各自的职责如何?
4)团队成员各自如何行事?

协助
1)角色混乱
2)缺乏反馈或反馈不到位
3)过度关注自己的任务

1、MBTI性格测试
2、迈尔斯-布里格斯类型指标DZSC性格测试主导、影响、稳定性与一致性
3、大五人格特质分析:开放性、严谨性、外向性、亲和性与神经质
4、优势识别器
MBTI模型对不同性格类型采用何种影响力模型

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对“麦肯锡系列笔记”的回应

大魔卐 2011-06-24 16:42:51

忘了~

Marisa 2011-06-24 16:36:46

你MBTI什么型

Marisa 2011-06-24 16:36:27

好吧

大魔卐 2011-06-24 16:35:19

等我另外篇书评出来,你就知道了

Marisa 2011-06-24 16:33:28

我不看了,气死了

大魔卐 2011-06-24 16:30:05

不会

Marisa 2011-06-24 16:22:07

回答一下会死吗,不要这么小气

大魔卐 2011-06-24 16:20:40

不予回答,自己去看

逗逗哝哩滴个弄 2011-06-24 14:57:40

我希望的是可以找到解决问题的方法!

Marisa 2011-06-24 14:44:07

请问,这本书讲了针对MBTI不同性格采取工作方式及对策吗