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scrate 管理十诫 的书评 发表时间:2013-09-29 22:09:42

一本高高在上的教大公司里的领导进行决策的书

很久都不去书店了,以前在书店选书的经历总是不那么愉快。现在是信息时代,各种以读书为主题的互联网节目(说自媒体更时髦)的兴盛,成为了我选书的主要阵地。这本书是罗永浩推荐的。

首先这个书名很吸引我,因为很有宗教意味,仿佛是摩西十诫的翻版,开卷后才发现里面其实写的是十一戒。有意思,因为我又想到了少年时喜欢的武侠人物萧十一郎。

这次读之后的笔记已经是隔了很多年之后的第三次翻阅。在这次,我终于有勇气说出了心里话。

一本很小的册子,阅读速度快的朋友,一个小时就能看完的篇幅吧。里面的种种举例与内容,其实是一个在可口可乐中期的高管的经历为主吧,并写了很多自己的感慨。怎么讲呢,他的思维方式我并不认可,例如里面提到了IT技术的问题。他没用好,就说新东西其实就是个玩具,逗引大家玩的。你不会用,就说人家东西不好,这说得过去吗?

还有大家都熟悉的经典案例,可口可乐改配方的事儿,他直接给出了一个答案,把人的行为进行量化的科学家都不靠谱。有点我们现在说的流行词语大数据相关。摆脱还是强盗逻辑,这事儿你玩砸了,又赖在了社会学和心理学的头上。要怪你也得怪你找的那几个当事人科学家不靠谱好吗?这里面我也得说一句,数据统计分析这事儿,不是算命,用来预测未来根本还达不到的,别被忽悠,数据用来对你之前的行为进行定量、定性的分析,对大概率情况的分析还是有参考意义的。

总之我觉得这书,等我成为千人公司的总裁的时候再看也许会有更大的帮助,现在么,歇息吧。

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