如果不是众多豆友的推荐，我是不会去读一本叫《沉静领导》的书的。因为对书名的第一判断就是：这不是啥新鲜玩意，多半炒的是我们先贤“无为而治”的冷饭嘛。再看看书商贴的标语“领导不语，沉静而御”，噢，大言无声嘛，我就更觉得不过是些鬼佬在贩卖咱祖传的老庄之学罢了。再说了，我也没怎么领导别人，这些御人之术我一时半会儿也用不着啊。
Joseph L. Badaracco, Jr: Leading Quietly: An Unorthodox Guide to Doing the Right Thing.
看看书名原文吧。其实是要告诉你怎么样去做正确的事情，这里的lead未必一定要跟“领导”扯上关系，比如我们说lead a happy life就没有领导什么事，跟什么“领导不语，沉静而御”更是风牛马了。
第一点讲完了，幸甚的是我还是捧起了这本书来读了，于是可以告诉第二点给更多的豆友们：这是一本好书。
简单来说，这是一本讨论如何在职业生活中达成自己目标的方法论，在这里，你的职业角色可以是领导人，也可以是一名小卒，都要同样面对的是矛盾重重的职业任务。
Badaracco告诉我们如何在英雄主义和现实主义的解决之道中做取舍。看到书名副标题中的unorthodox你就可以猜到作者会告诉你的是现实主义的解决之道有多好了。他很出色地用生动的案例做到了这一点，让你在读完书并回想起自己的职场经历后，不得不对Badaracco的智慧翘大姆指。书中有一句很精辟的关于现实主义的解读“它需要的是现实主义--不只是批判性的那一种，而是对于世态人情和个人定位保持基本的谦卑态度的那种现实主义。”（p174）
这本书的方法论如果学会练熟，至少可以让你在职场的重重矛盾中先存活下来。如果你天资过人，还可以朝着自己的目标稳稳推进。这就是本书给读者带来的价值。
译者杨斌在跋里说了句挺大的话“能够从这本书中受益，并改变今后命运的人，我想是非常广大的一群。”（p240）如何从书中受益是看每个人的理解修行的，但无论如何作者在教给你这种方法论的时候表现了他的真诚和无保留。本人在此还要奉劝出版社的领导，用杨同志的这句换下那句十三不靠的“领导不语，沉静而御”吧，俗劲没怎么变，但那会使理更多的朋友有机会捧起这本书来，做件好事总功德无量吧。