法约尔从经验中提炼出的14项管理原则和5项管理要素，是对管理学的最大贡献。 法约尔将管理职能独立于商业、金融、安全、财务职能，但并非一种专有特权，和其他基本职能一样，由组织领导和所有成员共同行使（p.6）。就各项职能的相对重要性，随着等级地位的提高，管理能力的重要性递增，技术能力的重要性递减，高层领导者的主要能力是管理能力（pp.8-14）。法约尔还将管理形象比作人的神经系统：“神经系统同管理部门极其相似，它存在并活跃于所有器官中”（p.65）。