的确可以称之为传奇人物，如果不是刚去世我还真的不相信这世界上居然有这么传奇的一个人，一个尊崇极简主义，完美主义的人。看到最后史蒂夫对作者说，我知道我死后会有很多人会写我，但是他们都不了解我只会写乱七八糟的东西。所以我提前 给你说让你写我，就是希望你能如实写，所以我也没有要求看你写的，或许看了以后我会很生气，那我干脆不要看了。
本文从他父亲一代开始讲起，中间大概都是以时间为线索，但是又有些是例外的，因为有的事是有因果联系的，书中也穿插一些景物描写，大多数都是以纪实的方式来写的。写出了他的几乎全部的事，一个被收养的孩子，被一个机械师扶养大，并喜欢上了电子方面的东西，然后吸食迷幻药，进过邪教，练过瑜伽冥想，去过印度找瑜伽导师，又去过日本从此喜欢上了日本佛教的禅道，还有日本的流水生产线，和沃兹尼亚克还有一个惠普的员工创办苹果。大学在一个叫里德学院的贵族大学上由于忍受不了严格的学业于是辍学，而他的儿子就叫里德。由于是一个连大学都没有毕业的狂妄年轻人，所以在一开始就随直觉做事，他知道他这时候不适合当CEO，请来斯卡利（百事CEO），后来发现斯卡利只是一个善于营销的人，根本没有为消费者想，不专注于产品。
后来被赶出自己的公司，我想他是在这期间开始了解公司的运作，还有资本的运作的，后来跟自己忠实的员工开了另一家电脑公司 NeXT，为什么他有这么大魅力 ？因为在他眼里，事物只有两种状态，一个是perfect，一个是shit，只有两种人genius和foolish，所以一方面员工被一直指出错误怨恨，一方面又想证明自己不是foolish，做的事也不是shit所以就逼迫自己做好，就像家长催促孩子学习，要管着才出成绩，一旦获得肯定将会非常高兴，有成就感，于是就出现了一个良性循环，使员工自身得到提高，自己被认可，存在价值得到体现。
不得不说史蒂夫对自己的要求，除了生活上严格素食和习惯性节食外，他那个对完美的追求，对直觉的追求，对产品的关注，可以被称之为榜样，有哪一个CEO能在几十年如一日的共同参与产品的设计和讨论 ？还有重视消费者的体验。只有他一个人可以做到，一个追求完美的男人。
他如何能这样成功出了他个性使然，还有对人的利用，总能找到恰当的人做恰当的事。。。还有诸多的方面不能详述，从他身上还是能学到很多东西。