第一篇 组织中国人第一章 中国人为什么组织不起来第二章 两种组织方式：文化与制度第三章 中国企业组织能力模型第二篇 组织科学的角度第四章 四种组织形式第五章 五个方面的社会资本第六章 六种改变行为的领导力第三篇 中国组织的失败“道"没讲透，想要表达的太多，就不深入，如果只抓住文化与制度，四种组织形式讲深讲透，实践价值会大大增强。去掉第三，五，六章。