这本书虽然看着像是一本技术类书籍，但其实我觉得适用面应该会更广一些的。可能你在工作中不一定有「布道」的需求，但我想毫无疑问你会有过这样的经历。你了解某个问题的一个很 Cool 的解决方案，推荐给你的朋友，你希望他们接受你的建议，但发现他们听完后并没有作出改变的意思。虽然不像工作中的「布道」失败会对你造成影响，但这种情况依然会让人沮丧，久而久之也许你就失去了向他们推荐的热情了。
这本书其实就是一本应对这些情况的实用心理手册，它将拒绝接受「布道」的人进行分类，分析他们拒绝的原因，并提出具有普适性的方案和技巧来针对不同类型的人逐个击破。
不过其实布道并不是一件轻松的事，就我看来，你读完这本书对你需要做的事情应该很清晰但并不意味着它们很简单。所以最终愿意去进行布道的人从某种意义上是一种理想主义者，他们为此付出努力是为了让自己能够舒服地工作，让事情以符合自己品味的方式来完成。但即便你不是这样的人，这本书也能帮助你了解你的同事，总有一天你会面临用得上这些信息的时候的。