文化是组织里界定成功概念的具体内容，如果你这么做，你也会成功。强文化的组织没有小事，工作中的每一件事情都有符合的做事方式，并以此为荣。仪式的重要在于让员工对组织感兴趣，一个有自豪感的员工会在组织里成为能量的传递者。也因为如此，我们需要明确我们的文化风格，打造英雄人物，建立仪式，在牧师的推动下前行。一本老书，作为文化的启蒙书籍，见证了这30年精神力量对世界的改变，有些内容预言到位，有些内容略有调整，不影响其经典的位置。推荐指数：三星半