朋友推荐的这本书，买来看了20多页，目前感觉书中的内容理论性观点偏多，可能适合生产型企业主、董事长级别的人来阅读。公司中层和一些互联网公司的话，感觉不太适用。想学习一些中层管理方法的话，可能得不到想要的内容，比如从员工招聘，绩效管理，心理了解，薪资制定方面，没有读到一些切实可行的办法和思路。应该是级别不够领会不了书中的精神。