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趴趴熊 Scrum精髓 的书评 发表时间:2015-11-05 17:11:24

管理思想最终都归于一

但是没种套路又有不同的侧重点,乌托邦就那么一个,但是在实现不了乌托邦的时候,到底强调哪一方面,就产生了许许多多不同的理念。敏捷就在于自律,这样就可以小而快的运作起来,而当组织过于庞大的时候,也就难以自律。所以公社运动容易失败,包产到户就有积极性。罗素的《权威与个人》也很好的解释了这一种现象。所以现在的很多理念在前辈和长者那里都有过探讨,只是越发展,探讨的就越细,一句话就变成了一段话,一段话变成一篇文章,一篇文章就变成了一本书。

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