1️⃣关于创业：核心就是找到自己的商业模式，并站在Ta的角度解答下面的疑惑
赚谁的钱：
Ta要什么？
Ta的特征？
Ta在哪里？
怎么赚：
Ta能得到什么？
Ta怎么知道我？
Ta为什么选我？
Ta会推荐么？
2️⃣关于起步：马云、马化腾最初都没想到企业会成今天这个样子，因此不用考虑最终方向。
用MVP方式不断“开发---测试---反馈---迭代”循环，纠正自己的方向！
3️⃣关于创始人：
①会讲故事、能吹牛逼
②凝聚团队，聚拢人心
③聪明，却不自作聪明及不懂装懂
④足够自信，让他人信服；足够谦逊，知道自己也会犯错
⑤随时准备让位
4️⃣关于用人：
①选人认知远比知识和经验更重要。
格局
思维方式
②雇佣比自己更优秀的人
③长板理论，选择有明显优势的人，为了互补而雇人
④让最牛逼的人在一起协作，不要分散精英
⑤同样的事就算自己能做到100%完美，也要让只能做到80%的下属去做！
⑥不要勉强接受创始团队不喜欢的人！
⑦没有开不起的人
5️⃣关于融资：抱着融不到资也要把事情干成的心态去融资！
「没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益」----帕麦斯顿