都说错误的人带了错误的团队，错误的团队导致了公司业务的一败涂地。 激励是有进效性的，看到员工的优点，就要随时随地激励。不必等到过年过节的时候再“总结”表扬。 也许老板忙或是一下子忘了。。。呵嗯嗯可 书上说按时发放工资也是一种激励。。 其实说那么多都没说到点上，精神激励经物质激励更持久。这也是体现公司企业文化的最佳表现。。