如果你有一次机会可以移民到这个世界上的任何一个国家，而且完全不用考虑语言、经济压力和生活习惯等方面的限制，你的选择会是什么呢？我认为有这样一个国家可以成为你的备选之一——瑞士。
事实上，有数以百万计的人已经做出了他们的选择。在瑞士650万的总人口中（2008），移民占到了1/3，即接近220万人，其中即包括正式移民，也包含长期居留者和短期居留者。这是个很让人惊讶的数字，它意味着每3个生活在瑞士的人中就有1个是或者曾经是外国人，这一比例远远高于我们习惯上认为是移民国家的美国和加拿大等国。可以想像一下，如果在我们身边每3个人中就有1个是外国移民，那将是个什么景像？
移民是国家间竞争的重要指标，移民越多往往意味着这个国家的吸引力越大，尤其在和平时期。移民要么是具有高学历的人才或者拥有大笔财富，他们的选择相当于用行动为成功国家投票。
瑞士的表现也足够让她的国民自豪，作为全球人均可支配收入最高的国家之一，前几天刚刚进行了一项公投，这是一项能让世界上绝大部分国家人民都流口水的方案：将每小时最低工资设置为25美元。虽然这项方案最终被否决，但是这个全球最高的最低工资标准——约每月28000多人民币的月工资（按每天8小时，工作22天计算）——足以证明这个国家的富裕程度。
瑞士不靠海、没有殖民地、也没有发动过战争，这几项几乎所有发达国家所共有的特征瑞士一项也不具备，但是她的经济发展水平却不亚于任何一个资本主义强国。瑞士拥有15家世界500强企业，每百万人拥有1。98家世界500强，这一比例全球最高，美国为0。46，日本为0。53。如果按照这个比例，中国应该拥有2600家世界500强企业。劳力士、瑞银（UBS）、雀巢、ABB（电气设备）、诺华制药等这些鼎鼎大名的企业每一家都称得上业内翘楚，更不用说早已街知巷闻的瑞士军刀和斯沃淇手表了。这些品牌行业各异，产品与服务大不相同，唯一的共同之处恐怕就是SWISS MADE（瑞士制造）了。
很难想像一个和唐山人口差不多的国家居然产生出如此多的行业巨擘，创造出如此巨量的财富与价值，这也引发出这样一个问题：是什么原因让这个土地贫瘠的多民族国家产生出这样强的能量？如同长寿村的老人个个长寿一样，我相信瑞士的奇迹一定也有其特别的原因。
詹姆斯 布雷丁的这本《创新的国度》分别讨论了瑞士各行业明星企业和发展历程，它们各自不同的发展历史也从侧面反映了瑞士这个国家的历史，历史改变了这些企业，这些企业也在用自己的发展创造和改写历史。作者试图从更高的角度——国家价值观和文化传统——来分析和解读这些企业的成就，并希望将其归纳为“瑞士模式”。这是一个非常有益的尝试，如果事实证明这一模式存在而且是可以复制，那么将其推广到世界一定会造福更多的人。
一本书必然不能完整反映一个国家，但是管中窥豹，它足以让我们对这个富有又略带几分神秘的国家了解更多。我想其至少对于下面几类人是有益的：企业管理者、经济学者和社会学者，当然还有一部分人是不能忽视的，那就是准备好钱想要移民的人。