兴衰30年：中国企业30年成败模式《兴衰30年》这本书是中信出版社今年新出版的一本。本书是有多位作者合写的，有点属于汇编性质了。自从中国改革开放进入市场经济以后，企业家这个名词开始出现。不知不觉间已是三十年，无数人在商海中打拼，沉浮期间，有人成功有人失败，有先抑后扬，有虎头蛇尾，其中的原因非一语所能道破。本书中选取了8组案例，每组两个人物，他们在同一领域内，然而一个是成功的例子，一个是失败的例子，两相对照，试图分析这不同的结局出现的原因。书中分析了各种原因，在最开始部分就提出了9个被误解的流行观点，并一一进行了分析和解读。而后又提出了企业家失败的模型，提出了两组企业家在12项素质特征上存在的差异。由此，归结出了中国企业家失败的两大表明原因和三大深层次原因。书中也用了一定的篇幅对中西方企业家失败的原因做了比较。最后得出了中国企业家应该如何避免失败的结论。接下来即用实例在举证说明以上的观点。对于这种体例结构，我不是很喜欢，大概还是更习惯于提出论点，进行论证，最后归结这样一个更传统的论述方式吧，书中这样的论述让人有一种先把观点塞给你，然后强迫说服你接受的感觉，个人觉得不是很好。至于书中分析的各种论点，那只能见仁见智了，也不妨看看，就当拓展一下思路吧。唯一让我觉得有点感触的是其中一个论点：就是所谓注重学习不能只是知识的堆砌，技能的掌握，而是应该更多的进行思辨。