这是一本外界评价很高，实际很烂的烂书，只能拎出来一两段有效内容，比如：
一个具有6个月工作经验的应聘者和一个具有6年工作经验的应聘者相比，其差别小得令人吃惊。真正的差别来自于个人的努力程度、性格差异以及智力水平。
作者是一家小公司的老板，对于同样处于创业初期的公司而言，应该有些帮助，但对许多成熟的规模以上公司却并不适用。
本书是通篇空乏说教的成功学书籍，我引用村上春树的一段话评价这类书籍：
性欲就像鸟儿飞翔，一开始有强烈的愿望，但是不知道怎么飞，然后慢慢学会了，但是飞的机会少，经常有一种被贬低被压抑的沮丧，偶尔飞一次一高兴没准就撞树上了。后来终于熟练了，机会也多了，可是却未必那么想飞了。事实上性欲就像黄河的汛期，该来的时候不来，不该来的时候却大军压境。没有一本书可以教你如何能获得野火燎原般的性欲，就像没有一本书可以告诉你怎样具有摧枯拉朽的创造力一样。
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