1.发现真实需求，解决你实际遇到的问题。
2.拿出空闲时间实现你的梦想，完美的时机从不会有。你总会太年轻，太忙，太穷等等。若为时机发愁，那时机永远不会发生。
3.拥抱束缚——用束缚激发创造力。
4.早期专注核心需求，不要深究产品细节。计划了多少不重要，无论如何都会犯错。别因过度分析和推迟把事情弄得更糟。
5.生意的核心是构建那些不易变的需求，时尚会褪色，潮流会过去。
6.不要纠结于工具，内容才是重点。
7.提高会议效率，减少会议时间，尤其是准备时间。
8.互联网创业与传统行业的区别：迅速发布，多次迭代，不断完善。
9.跳出竞争者的套路，重新制定游戏规则。
10.雇人是因为你顾及不过来，你不能再做更多的事情，你需要人分担工作。不要因为是牛人就雇佣，要为需求找一个合适的人选。
11.不要掩盖坏事，坦诚处理危机。
12.没人可以创造公司文化，它是自动形成的，是持续行动的副产品。文化不是口号，文化是行动，需要时间酝酿。
13.各类规章、政策是官僚制度产生的原因，不要因为一个人做错一件事就制定政策，政策只适用于情况重复出现的时候。