这几天由于扁桃腺发炎，去医院输液。在这之中读了此书，感觉开复首先是个真诚的人，只有真诚的人才会把自己在小时候，学习中以及在SCI后期卖掉部门的时候的感觉写出来。相信他写出来的时候也心里释怀了。虽然说这个项目不应该他埋单，但是，毕竟在他手中导致的100人失业。这个对于追求完美的开复来说是心里最纠结的。
过去对于开复，唐骏都比较欣赏，欣赏开复的源于他对于职业的理解，追求我心的特点，以及管理中的情商的特点。唐骏则是个人品牌的塑造的特点。
本以为书中会在其离职中的风波，也就是微软与GOOGLE的事件进行大篇幅的写作，没有想到写到的多是对于微软的感激，以及对于盖茨的欣赏与钦佩。虽然有微软对其离职后采取的很多法律手段，但是其用较好的情感进行了释怀。
看得出，开复对于微软的感情是很大的。因为只有对这个企业的伤害最在意，才说明当时是多么的爱他。
读了此书，可以学习到的是，可能智力水平不如开复，尤其是其在语音领域的成就以及27岁成为副教授的学业领域成绩。但是职业处理方式以及职场态度，遵守诚信法则。用给予的心帮助需要帮助的人。
更关键的是追逐，兴趣就是天赋，天赋就是兴趣的理解。即你起床，吃饭，走路，坐车都在惦记的事情这个事情行为起来就是你感兴趣的事务，也是你的天赋。把它实施好，就是对事业人生的最好的帮助。
开复在追逐来中国工作，追求的是体现自我价值的实现。兴趣的实现。这在两个阶段出现一个是在去微软的第一个阶段，即在中国成立研究学院。放弃在美国的房子，举家搬迁。
另外一个是离开微软来GOOGLE工作，为了追求自己喜欢的事业，地方。这些都可以感到开复是个性情中人，同时也是情商很高的职业经理人。