这本书，读读目录和概要就行了，其中的诸多案例全没兴趣读下去，虽是硬着头皮看完了，总觉得有不甚了了之嫌。且把其基本要点做点小结：
一.流行三法则：个别人物法则、附着力法则、环境威力法则（“破窗”理论）
二.我们每个人同外部世界相联系的纽带：联系员、内行、推销员。
三.150法则：当一个组织的规模超过150人时，组织成员之间的沟通就开始存在问题，层级之间的界限开始严格。组织的规模最好控制在150人以下，命令才得以执行，不守秩序的行为才得以控制。
四.发起流行潮的经验：经验1——要想发起流行潮，就必须做到把有限的资源集中用到关键方面；经验2——世界并非是我们一厢情愿认为的我们直觉中的世界；经验三——成功发起流行潮最重要的因素，是要具备一个基本信念，那就是，制造变化是可能的，人们是能够在一些特定力量的驱使下，骤然改变自己的行为或观念的。
五.流行潮的三大特征：1，传染性；2，微小的变化产生巨大的效果；3，变化是突发而非渐进（这一点尤为重要）
以上就是对马尔科姆.格拉德威尔这本著作的全部小结。