看到书的目录就觉得书的内容值得一看，里面讲述了引发流行的三个原则，细想是觉得提出的三个原则都是有道理的，对于营销实践也有一定的启发。
书里面讲到的原则可以理解为和人相关的，和信息相关的，以及和环境相关的。
和人相关的是指联络员、推销员和内行这三类型，第一个原则在现实中实在有太多的例子，加上书中列举的例子还可以，便觉得这一章非常精彩。联络员、推销员和内行在身边就有这样的角色，事实上非常多人缘好的同学朋友便是属于联络员的角色，每次的聚会活动，一些非联络员角色提出参加的人便会非常小，几乎都是通过联络员的号召，大家蜂拥如至，联络员也具备了领带的才能，在一场可以无聊可以有趣的聚会中总会有话题；推销员在身边的例子也有，而且会发现推销员并不一定和联络员一样人缘广，而是每次的聊天，她都可以孜孜不倦地向你推荐她觉得优秀的剧目，她觉得好玩的地方，让你觉得一部剧、一个地方、一个东西非常有趣，你会被她感染到，你会为了那种乐趣想去尝试做她所描述的那个东西，而且是每次见到你，似乎她从来不会觉得疲惫，即使对于其他人，她将同样一件东西推荐无数次，她都乐此不疲，她要将这故事传递给每一个接触到的人，非常会讲故事，一件平凡的市场经过她的描述会变得让人心动，因此我也相信有天生的推销员；内行在刚刚回想的时候差点忘记了，书中的雷克萨斯的例子让人莫名深刻，在消费者行为学上面描述的消费者领域的专家，在书中有了如此生动的说明，让人惊喜，在实际营销实际中也有些启发。
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