书中得很多观点察觉到作为一个技术天才的聪明和敏锐，对整个公司和框架的运作时时保留自己的判断和洞察力，并且十分了解各种成本对于一个公司运作的重要性，尤其是时间成本，交流成本，这即是对公司的智能来说非常重要的两个标准，能够流动的大平台环境使整个机构充盈荟萃，生生不息；这点极为重要的，对于组织一个大的机构来说。
这点对于十分懒惰，具有极大惰性的个人和公司来说极为需要注意，必须克服不愿疏通整个公司信息流和惧怕麻烦的惰性，信息流架构平台的搭建革新和维护对于平台的新陈代谢和效率保持极为重要，不能沉浸于惰性。
另外要说的虽然文中多次出现洗脑嫌疑，但是仍不有很多值得学习和温故的点，盖茨的逻辑性也十分严密，在建议的过程中也注意摆出限制条件和诱惑力的观点（粗浅之感）
做一个疯狂的行动主义者。