拼命用一周的时间将<<高效程序员的45个习惯>>这本书看完了．这本书的标题虽然是习惯．但真实的内容是告诉程序员，如何从开发团队的管理者来如何领导团队．告诉我们如何做，才能让团队成员能更好的合作，更好的交流，更好的提高效率，以及防止信息不对称导致的程序bug.该书适合任何阶段的程序员阅读．书中的一些建议可能大伙已经在现实中用上了．但是还有其他的优秀建议，值得大伙尝试．对于刚步入开发生涯的人来说，该书给了一个方向，指导你将来如何做才会更好．对于已经有几年经验的人来说，该书给出了一些团队管理方式的依据，为什么要这么管理？管理的好处是什么？不这么管理会造成什么样的后果?有哪些真实的团队开发案例来对该管理方式做说明．对于我这个只有几年经验的菜鸟来说．该书实在是一部醍醐灌顶的神书，推荐！