大约一年前读的《如何...》这本书，为的就是能更高效的规划自己的时间和生活，读后确实有很多感触，其中最大的莫过于知道与其让自己干事情更有效率、忙忙碌碌，倒不如做一个高效能的人，找对自己的人生方向，才不至于自己既很忙碌又不知道自己一直在忙些什么地“茫碌”。这本书详细讲解了如何找到自己的长远目标，找到自己这一生最想做的事情，以及如何通过每天的坚持最终实现自己的人生愿景！当然找对自己的人生方向固然重要，但是如果每天拖拉不付诸于行动或者效率过低，都无法达成最终的人生愿景，所以很自然，书中也穿插地告诉了读者作者自己的更高效利用时间的小tips，但前提一定是当前所做的事符合有利于实现自己的最终归属，if not，那么不管这件事能给你带来多大的成就感，pleas stop it at once!!!!!!!如果你继续做这些无谓的事情的话，你仍旧会感觉不知道自己忙了那么多到底在忙什么的空虚感！Please trust me!Because this is just what i felt (Yeah the emptiness, I felt empty all the time at that moment) before I read this book and do as the book tells.（具体的做法由于本文是主题式的比较阅读书评，所以不会加以讨论具体内容，如果你也和当时的我有同样的感受，那么我强烈建议你也读读这本书O(∩_∩)O~）
读过这本书后自己按照书中说的做法亲自实践到现在大约有1年左右的时间，自己确实感觉人生目标、规划、自己的人生愿景与归属更加清晰了，但是还是免不了依旧感觉每天时间不够用；每日时间规划缺少机动可调节性；即使每天朝着目标努力还是对其有种遥不可及的感觉；最重要的还是因为将自己的大部分精力与时间都放在了追求自己的理想之后，自己有种和这个群体、社会圈子渐行渐远的感觉！这可就糟糕透了，毕竟我们都是社会性动物（呵呵，想起同名的书籍了吗），不是一座孤岛！
就这样带着这种种未解决的困惑以及很早就听说《高效能...》这本管理的经典书籍，希望读后能有所帮助。
相比《如何...》这本只专注于个人管理规划的书，《高效能...》不仅介绍了个人独立的成功，还介绍了互赖式地人际、社会方面的成功！这个差距即使在两者讨论个人管理规划方面也能轻松看出，《如何...》是采取的A、B、C...等级将事件的重要性进行分类，不是计划在每天的几点到几点做那件事，而是主要一有时间就立即着手做A类重要事件，坚决杜绝C类不重要毫无意义的事件即使它火烧眉毛式的紧急。这是需要很强的自控力与抗拖延能力的，即使到现在我都不一定敢说自己一定能做到%>_<%。但是相比《如何...》，《高效能...》是利用写自己的“个人使命宣言”来掌控、规划自己的人生意义与方向，再将长远计划带到近期目标时，它显然顾及了人际、社会这个层面，用的是“角色目标”法。写下自己目前认为重要的角色，比如：个人、学生、子女......然后以 自己制定的“个人使命宣言” 为导向指引根据每个社会角色制定计划，更不同的是，这个计划不是以天位单位而是以每周为单位，规划每周重要的事件，通过一周的时间段来进行调理规划。这样就可以达到个人与社会以及每个目标间的平衡。
每个角色间的平衡固然好，但是似乎又少了些许废寝忘食、夜以继日的专心那股劲儿。很多成功人士比如我能想到的艾弗森经常天刚亮就起来练球，比如法国大文豪巴尔扎克经常写起文章来闭门谢客……“当心中只有一个目标时，整个世界都会为你让路”，所以我的观点还是那句话：一定要找准自己的人生目标、人生方向而获得幸福感。
总之两本书各有利弊，个人建议在个人管理、规划方面要综合两本书并结合自己的实际情况进行具体每日计划实施。现在开始亲身践行《高效能…》，希望我能成功，一步步实现我的人生意义！
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