延续了《蔡康永说话之道 1》的风格，文字简单易懂，内容实用性强，偶尔带点小调皮。所配插图风格倒是有所变化，但与文字结合方面还是很不错。怎么说，仍是值得一读的书。
蔡康永重新整理了40条关于说话的建议，于我而言，不见得每条都认同，但着实也有很多不错的内容。
开会的废话等于烧公司的钱。这一点深有体会，目前所在单位会议效率算得上是较差的，不到十个人的周例会，往往能开一个上午，每次都让人很着急，可也无可奈何，大概跟领导风格有关吧。有次部门中午聚餐，本来就是简单的欢送会，领导致辞至少讲了半个小时，一群人看着眼前的美食垂涎欲滴，却不能动，说实话真心挺难受，可也无可奈何谁叫人家是老大呢。
有没有教养和诚不诚实完全是两码事。前阵子豆瓣有篇关于”你会不会说话“的文章，频频被转载，大意就是总有人较为擅长拨冷水，好听点说是坦诚，难听点就是不懂规矩。不可否认，有时候说谎是一种礼貌，尤其是关系不算近的人，无伤大雅的问题没必要较真，若是铁哥们倒还无所谓些，真话难听对方可能也不至于太计较。
请才从说话方面开始照镜子。第一次做项目启动会汇报，特别紧张，反复演练了不知多少遍，也没少对着镜子练，因为要注意表情和手势。后来项目做得大多了，情形要好些，但还是需要提前很久准备。有些人生而擅长于此，随时往台上一站自有一番风采，不擅长的我们，就只能勤练。
你不能不说理由，但你可以讲一个讲了等于没讲的理由。哈哈，这个读起来很是绕口，但是很好玩，算是有点心理学的味道。其实有时候也用到过，只是没刻意去总结。这一条也适合搪塞，对于不想回答的问题，说点没关系的，对方若不是那么在意一般就过去了，
工作亦或日常生活中，说都是很重要的一部分，学习一些说的技巧没什么不好，我们有时会有误解，以为只有销售型人才需要具有高超的说的能力，其实，对于每个人而言，说都是很重要的，甚至会影响日常生活质量，所谓“你快乐，所以我快乐”，说得好了，对方开心了，自己也开心。如今社会，还有谁会是完全独立的，工作不也就是在销售自己的能力么。
PS. 遗憾的是，感觉在第一本基础上没有突破。内容不多，相对价格而言，是有点小贵了。