看完胜间代和的第一本书《“白骨精”学习方法》时，思路十分顺畅愉悦。这本书是昨天在读书讨论群里一个小伙伴分享的PDF电子版，昨天晚上看了一半，今天上午把剩下的看完了，比较快。
读完印象深刻的是作者高效的决策和行动力，擅于撇清那些无谓的事务。黄金时间管理法五大原则，不作“滥好人”，做自己擅长和有优势的事情，重视单位时间所创造的成果。作者尤其舍得在更新工作和生活工具上花费，先进且利于提高生活质量的工具是值当的，请专业的人士为我们服务以减少不必要的拖拉甚至后期修补。反思之，我对于新技术的灵敏度有待提高重视，或许这缘于个人不擅于适应瞬变的环境，所以有必要在思维上转变过来，因为如此以来更是为了提升质量和效率，节省时间。
记忆比较深的是里面提及为何人们常对一个良好的行为习惯难以坚持，一个很重要的原因便是没有用量化的效果来评定，其实更准确的说我们不能较好的衡量试用效果的优劣情势，如此便不难理解那些朝秦暮楚的行为了。
书中作者有几个坐标图，标示日常时间分配——投资、消费、浪费、闲耗，并且提出了合理改进的建议。所以那些时间窃贼，必须提防并戒掉。所谓的生活小癖好，人们常说是压力或情绪使然，根本原因是我们没有充实自己的人生计划，没有认识到有效时间管理的益处。
为自己的行为找一个可预见的动机，通过渐进的改变，促成良性循环。我想其实都没那么难。
在看书的过程中，想起萧秋水老师，和作者那么像，行动和思维上， 这些标杆式的人物都在传递着满满的正能量，她们在用行动告诉我们女性可以更优秀！
摘录：
时间管理的关键就是如何将“浪费”和“闲耗”的时间转化为“投资”的时间，促成有意义的“消费”。
时间管理上有三件事不能做：
单凭决心做事
不削减工作量，常常去做耗时耗力的工作
不检查计划与实践的效果
能否坚持下去在于——
1、能否开发有利于坚持习惯的方法
2、对投资所带来的转机是否有实际体会
****关注你的时薪，维系工作生活间的平衡。
促成良性循环的代价就是必须拒绝很多东西，我们不能总是被动地做事，那样属于我们自己的时间和立场就有可能朝不利的方向发展。
拒绝工作不单单是从自身利益出发，也是为了让对方能够最高质量地获得我们提供的成果。
为别人着想和牺牲自己是有明显界限的。拒绝或不加入无法体现我们自身价值的工作，正是为对方着想。
无法做出决定而犹豫的时间，可以说是无处不在。我们日常在作某项决定的时候，必须首先对问题进行定义，收集可以解决问题的有益信息，权衡所有可选择项，分辨选择各自的利弊，最终作出判断。
环境变化了，最适合的方法也变得不同了。但是人类的思考能力以及速度的改变却容易受条件限制，改变迟缓。所以我们应该定期汲取新的知识、更新手段，找出在这个时期最适合自己的方法。
量化效果是评定时间管理的最好方法。
11月13日上午