一、方法提炼
● 写下梦想
1 列出清单：想做的事、想要的事物（可通过图形强化刺激）
2 对(1)进行归类、提炼，每一类提出“终极梦想”
3 制定“未来年表”，把梦想具体化、直观化
●“如何实现梦想”的思索、脑演
4 日、周、月、年执行清单
5 今年重点目标
6 进度确认表
● 行动计划
7 中长期计划行程表（以月为单位排程，年初制定）
8 短期计划行程表（以日为单位排程，月初制定）
9 执行清单（何时做何事，明确做事的先后顺序）
10 日周月年确认清单（检视是否按照计划行程来行动）
11 训诫、名言、行动准则【训诫】
12 备忘录（电话号码、账户/密码等）
● 项目（多项目并行，对每个项目专门设置档案）
13 项目思考清单（体现对项目的思考）
14 项目档案
15 会议执行清单（待解决问题、结论、要做的事..确认方格）
16 对自己很重要的人，也设立单独项目（如“母亲”）
二、成功秘诀
1 工作目标全部数据化，明确期限和成果
2 不管什么情况，集中精力考虑“重点是什么”（避免头脑"自动思考"）
3 没有无法解决的问题，只有是否愿意“多点努力”
4 终生学习，带着问题读书和思考
5 先思考、再行动
6 积极找机会与人沟通
7 言行得体、尊重他人、心怀感激
三、笔记本技巧
1 所有行动概要、有启发性的话、灵感...都写下
2 两件事不要写在一张纸上
3 活页纸右上方写上“日期、分类、索引”的文字
4 收集资料，红笔划重点
5 重要资料剪贴入笔记本
四、时间管理
1 讨厌浪费时间
2 多用“同时进行”的行动（用脑和不用脑的同时进行）
3 投资时间（金钱换时间）
4 排除打断集中思考的要素（杂事先处理好、中间出现的杂事集中起来一起处理）
5 条理化，减少东翻西找时间
6 说话开门见山
7 善用手机、电脑...
8 用功工作，告一段落，轻松休息
9 睡眠要足够，每日6-7小时
五、经营管理理念
1 比获利更重要的：为别人提供乐趣、便利、笑容和感动
2 营造公平公开竞争环境，鼓励优秀人才，激发员工上进心
3 员工方向导向一致（企业文化：梦想、愿景、哲理、意志）
4 预测管理，提早掌握数据
5 政策决定的基准为“笑容与感动”，①避免短视 ②对自己的工作骄傲
6 选择喜欢的事作为事业。
7 不能成为第一名的事情，一开始就不做
8 不战而胜（强大的实力，让对手知难而退）
9 养成求胜习惯（不放弃，坚持到底）
10 力量存在于细节中（井井有条，提高效率，不出错）
11 制定长期计划，要顺应时代趋势和自然法则
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