原则1接受的工作一定要完成
无论上司交给你什么工作你都能完成，对于给你布置任务的人来说才是最重要的。
原则2在职场中，借助他人的力量并不是坏事，因为我们的最终目的是尽快完成任务和拿出好的结果，所以，请时刻脑际调动所有的资源，尽快提高工作效率。资源不只是包括资料信息，还包括上司和同事以及其他人的意见和建议，这种“即使只有50分钟也要赶快提交的”的思想主旨就是灵活的运用上司和同事的智慧和经验，借助多种能量来完成工作。
1迅速的得到工作反馈，可以让自己更快成长，这是很多成功者共同的感悟。成长的捷径就是亲身去实践，并且让他人对自己的工作进行指正，在较短的时间内得到他人的指点，就会增经验，快速成长。这一点是成长的关键所在。
2成长的捷径就是亲身去实践，并且让他人对自己的工作进行指正，在较短的时间内多得到他人的指点，才会增加经验，快速成长，这一点是成长的关键所在。
原则3没有无聊的工作
1成功往往来源于这些平凡工作的积累，如果需要动手，就放手去干，真正的天才比任何人都注重基础练习。
首先自己要去查一查资料，并进行分析，确定自己的理解哪些部分，不明白哪些部分，要从头到尾的将问题思考一遍。得出自己的假定结论。在此基础上，向他人询问不明白的部分，预习，也就是做好自己的准备工作，然后在询问，这才是正确的询问方法。
2如果单纯依靠记忆进行工作，一定会产生认识差错，所以一定要拿着笔可笔记本，将认为必要的东西明确记录下来。
选择公司的三个准则
1比起做什么，和谁一起做更为重要。直到今日我都是按照“我想和这样的人一起工作的”想法来选择公司。
工作就是与自己尊敬的人，喜欢的人一起共事，极端一点说，就是选择要与快乐的人完成无聊的工作。
7工作就是模仿与学习
8将能够用的上信息记录在笔记里，只要你把认为有用的信息，能够成为参考资料的内容抄写下来，书和资料本身就不需要了，也就没有对其进行整理的必要。将资料抄写下来成为自己的语言效果会更好。在抄写的时候，可以想象这让像资料输出一样，如果仅凭着眼睛看，是不能达到灵活运用资料的效果的。从收集的信息中甄选有价值的信息的能力才是重要的。p83
10收集资料的目的并不是为了整理存档，资料如果不被使用，就完全没有意义。即使是有整理价值的重要资料，也不意味着资料的所有部分都是重要的。将能够用的上得信息记录在笔记中。在阅读中发现认为有用的句子，将这句话些在笔记本上，经常带在身边，通过这种方法大大增加了可用信息的存储量，只要你把认为有用的信息，抄写下来，书和资料本身就不重要了。从个人角度来讲，将资料抄写下来转换成自己的语言，效果会更好，在抄写的时候，可以想象这资料输出一样。从收集的信息中甄选有价值的信息的能力才是重要的。
10通过入门书来学习EXCEL和POWERPOINT,就好比要把整个世界史全部学习一遍，世界史不仅内容庞大，而且涉及多方面的主题，我们很艰难从哪里入手。应该学习的关键点如此分散，而且能够学到的东西也是很有限的。我们不要着眼于世界史这个大的主题，应该学习的盐的历史这样的方法。
我们不应该学习世界史，而是应该学习盐的历史，通过小范围深入的学习，获得信息，获得有用的知识。
11直率的表达自己的感动是对对方的尊重。
9让人快乐的人事什么样的人呢？他们有丰富的话题，知道别人不知道的事情，会做一些看起来很有趣的事情，我认为对广阔世界怀有兴趣和关心的人就很有趣。变成有趣的人，不需要勉强的培养兴趣，扩大自己的知识面，也没有个必要看不感兴趣的电影，进行自己毫不关心的美术鉴赏，只要继续做自己喜欢的事情就可以了
10发展自己的兴趣爱好，读书，身体状态的调整等等，并不是工作之外的事情。应该将时间花在自我成长的自我投资上。
11要发现对方的优点，陶醉于此，这就是陶醉能力。那个人有什么强项呢？我们需要怀着这种念头与别人交往。只要我们找到别人的优点并尊敬它，也许就不会被他讨厌。