对于职场励志类书籍，一般情况下，抵触情绪会很大，因为自己很多时候都喜欢抱着“自然而然，不要计划才会发现生命的更多可能性”的态度生活。但是，越长大越发现，很多时候，准备得越多了解得越多，安全感就会越多，也完全不会降低生活的乐趣。
以上，废话。
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50条原则，挑对自己触动最大的记。
1、接手的工作一定要完成
“作为一名新人，是不是有头脑，或者各方面的能力是否优秀，根本就没有什么意义。无论上司交给你什么工作，你都能完成，对于给你布置任务的人来说，才是最重要的。”
只有那些有完成工作的强烈的医院，并能够真正坚持到底的人，才会得到信赖。一个人如果被周围人评价为值得信赖，工作机会就会接踵而来。
【思考：无论任务多么难，困难多么大，摆在面前的只有两种选择：做或不做，或者说得更直白：懒或勤奋。】
2、即使只有50分也要赶快提交
成长的捷径就是亲身去实践，并且让他人对自己的工作进行指正。在较短的时间内，多得到他人指点，才会增加经验，快速成长。这一点，是成长的关键所在。
让上司对50分的工作进行修改，使其得到完善，才是最恰当的做法。
【思考：这点自己做得就不太好，总喜欢自己一个人扎进去，却在与老师（以后也有可能是上级）交流时发现自己已经越走越远，方向已经错了，就算有所收获，这并不叫做“完成”。反而浪费了很多时间，应该及时调用各种资源（包括与老师上级多沟通，与有经验的人多沟通），提高工作效率。】
3、没有无聊的工作
对于普通的工作，我们要有意识地加入“自己的附加值”。
成功往往来源于平凡工作的积累。如果需要动手，那就放手去干；如果工作非常繁杂，那就尽量做到有条不紊。任何付出都是有意义的，给身体和大脑一些负荷，自己将会变得更强大。
【思考：从小，老师就一直在强调基础的重要。可是随着年纪的增加，觉得自己羽翼丰满的感觉越来越强烈，是不是就慢慢忘记这些基础工作的重要？“无聊”是没有生活悟性，没有工作悟性的人才会说出的词语，刚刚入职更要谦虚踏实完成好一切工作，并努力在工作中加入自己的附加值，提高就在不知不觉中。“满”是最不可要的一种状态。】
4、无论发生什么事都不能迟到
5、一定要在24小时之内回复邮件
6、明确工作要求
对上司来说，下属超预期完成工作，他一定会很高兴。只有那些连没有交代的事情也能考虑到的下属，才会被视为有头脑的人才。
【思考：这点难度有点高，慢慢来！】
7、单调的工作更应该“条理化”、“游戏化”
无论是什么样的工作，都可以加入自己创造的“附加值”，自主地做了额外的工作，然后把加入附加值的资料提交上去，这样的态度一定会让自己脱颖而出。
【思考：作者有一个观点让我觉得很少见到，那就是面对单点乏味而又任务量庞大的工作，难免会感觉烦闷，那么我们可以试着想出一种能够让下一位负责同样事务的人可以提高工作效率的方法。】
8、拿着笔记问问题
想要传达自己的思想，还是将其写在纸上为好。将文字留在纸上的同时，思想也留在了上面。
【思考：这点自己做得还不错，不管是计划还是总结，都能够做到勤动笔，多记录。但是结合作者后来所说，抓紧零散的时间进行复习，不断巩固和积累知识，这点做得并不好。记录的东西也会遗忘，要懂得每天日复一日积累、重复、储备知识，慢慢就会产生惊人的差异。】
9、即使是新人，也一定要在会议中发言
既然出席了会议，就要以某种形式做出贡献，这是身为职场新人的原则。不可以把自己是新人当做理由，完全陷入像客人一样来参加会议的心态中。
【思考：在别人没有把你区别对待并排除开来的时候，自己更不要这样想。积极思考并尽快投入适应工作是你的责任。】
10、早晨，精神百倍地问候他人
作为新人，首先要让对方记住自己的长相和名字。其次，要让对方有想和新人一起工作的想法，从这个意义上来说，你的问候就是最好的自我介绍了。
【思考：不知道是不是跟时常接触日韩文化有关，对于问候还有其他礼仪可能比别人会更留心，这点自我感觉做得还算不错，起码早上来到实验室主动跟师兄师姐打招呼是有做到的。不过，这只是一方面，需要注意的细节还有更多，很想找相关书籍学习一下，似乎在中国，“礼节”这个词已经被人们忽略了。】
11、信息来源于最初的出处
摒弃先入为主的观念，加上高效的行动力，也许就能够意外的得到“最初出处”的信息。不要只靠大脑，还要考自己的手脚。
12、交流时邮件“和”电话
直接通电话和见面是最有效的交流手段。
为了让自己的工作更加完善，最好将附件打印出来带过去。真正重大的项目，要将发送的邮件打印出来，并在重要的地方做好标记，进行口头说明。即使做到这种程度也不为过。
【思考：发邮件的目的是“将重要的事准确地传达出去”。】
13、资料不要整理，也不要收藏
14、不仅要看局部，还要看整体
如果大家养成了从整体观察企业的习惯，就会自觉地对整个业界处于怎样一种状况、正发生怎样的变化，业界如何发展等问题进行思考。
但是仅仅把握整体是不行的。还需要将自己眼前的工作于整体联系到一起，自己从事的业务是怎样与企业价值相关联的。
【思考：又提高了一个层次。不管做不做得到，首先要有这种思想准备。】
15、我们要学习的不是世界史，而是盐的历史
通过小范围深入地学习，获得信息，获得有用的知识。对职场新人而言这是最佳的学习方法。
【思考：注重深入纵向学习，不要把网撒得太宽。】
16、给大脑增加负荷
为了能得到和高考生同等程度的大脑符合，请一定要经常回想当时的辛苦。不要认为成了职场新人就脱离了苦海。要把这种锻炼，认真坚持下去。
17、寻找适合自己的老师
如果只是单纯地与他人共享时间，那才是浪费时间。
不能持续学习的人是不会发生改变的。
【思考：两句至理名言！】
18、参加资格考试，让其成为对自己的一种激励
感受到身边人的压力，就必须和比自己优秀的人在一起。与平常人在一起，只会相互舐舔伤口，反而会受到消极影响。如果不能和逼自己优秀的人，比自己博学的人在一起，就会陷入单纯的自我满足中去。
【思考：看看我所有社交网站上那些就读名校的同学每天更新的状态和所做的事，再看看其他人，真的会深刻地感受到到差别。就算自己站的不高也起码要有努力向上攀爬的意识不是吗？】
19、新闻要读两份以上，而且要进行纸质阅读
20、感动，一定要毫不犹豫地表达出来
直率地表达自己的感动是对对方的尊重
21、真心地对上司做出反馈
22、发生错误，就要思考如何防止再次发生
23、受到批评时，要看到其潜在意义
24、休息也是工作
25、不要和公司内部人一起去喝酒
【思考：刚开始看到标题吓了一跳，不过作者的解释也很让人印象深刻：如果能够通过共同的爱好获得共处的时间，那比喝酒强多了。】
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坤酱来催我了，好了，今天就写这么多吧。