很多人都存在滥用、浪费精力的问题，如不健康的饮食习惯，不懂得及时回复体力，习惯性地消极逃避，无法集中精力等。要解决上述问题，就必须在身体、情感、思想、精神等层面上高效地管理自己的精力经理，进而实现既定目标。
读完这本书后结合自身情况，为了能够最大程度保持精力，可从如下五个方面对现有工作、生活习惯进行改进：
1、工作日需间隔性休息。按照人体的近日节律，我们每天的经理是呈周期性起落（90-120分钟），当精力衰减时，身体将发出信号-如要打呵欠、伸懒腰、肚子饿、难以集中注意力、反映迟钝、走神、更容易出错等。为此，要养成专注做事，定时休息的习惯。上午10点、下午15点左右，可进行适当休息，休息方式不限制，如听音乐、吃坚果（栗子、榛子、松仁、开心果、葵花子等）、喝水、走动一下等，待精力恢复后再继续工作。
PS.关于每日精力呈周期性变化的话题，可参考我去年写的博客《用数据说话，找到每天精力最旺盛的黄金时间段！》，通过分析自己每天每小时的精力变化，确实证明了精力呈周期性变化。下面是我自己的每日精力趋势变化图，仅供参考：
《全力以赴-高效能人士的精力管理手册》读后感
2、每日饮食需缩短间隔。需在上午10点、下午15点左右休息时，适当补充能量（如坚果、水果、酸奶、巧克力等，热量在100-150卡之间）。每天吃5-6次低热量高营养的“饭”，能够确保精力得到稳定的补充。如果两餐间隔长达4-8小时，即便再富含能量的食物也无法保证我们一直高效。
3、每日需回顾自己的生活、工作上的价值观。保证自己每天都在做最重要的事情。
4、每周保持定期运动。目前给自己的要求是每周至少运动3次，这个习惯需保持下去。
5、周末把工作放在固定时间段内完成。周末是用来休息、放松，恢复精力的。今后需将工作集中在周六7:00-12:00完成，不要让工作挤占休息时间。
以上就是我读完此书的主要收获。当然书中还介绍了很多观点，之所以没写，要不就是我已经这么去做了，要不就是还没被自己吸收。
（文：酷拉皮卡，更多文章详见“产品经理酷拉皮卡的博客”http://blog.sina.com.cn/kulapikasf）