人类最为重要的天赋是，思维可以跳脱身体之外，到任何自己想去的地方。无论是茫茫宇宙的广，还是漫漫岁月的深，思维无所不及。
毫无疑问，善于运用人类这一天赋的人，可以获得最大限度的自由。世界短跑冠军也无法在下一秒就跑到地球的另一端，但是身体不够健全的霍金却可以借着想象力和逻辑推理“看到”宇宙的全貌。
世界的发展速度前所未有，未来和现在只在咫尺之间。仅仅是快速应对变化已经来不及，还要未雨绸缪。我们知道，现在的我们是取决于过去的，那么即刻就要到来的未来，是由现在决定的。试着放弃从“后视镜”观察世界，拿起“望远镜”，变成活在未来的人。
一. 分清硬趋势和软趋势
看过《Inside Out》的人也许记得，到达思维快车的两个捷径是“抽象思维”和“想象力”。前者是推测未来，后者是创造未来。“远见力”里把基于事实规律推测出的未来叫做“硬趋势”，把人的主观能动性可以影响的未来称作“软趋势”。想要预测未来的人，第一个应该学会的是，分清硬趋势和软趋势。从硬趋势出发，进行预测；发挥主观能动性，改变软趋势。
硬趋势：基于可测量，可感知，可预测的事实、事物或者客观客体得出的推测。未来一定会发生，是未来的定数。
软趋势：根据似乎看得到、似乎可以预测的统计得出的推测。可能会发生，是未来的变数
虽然这里给出了二者的定义，但是在生活中的很多事情上，我们常常混淆二者。因为即便数据是真实的，趋势却可能是软的不能再软。能够被用来当做硬趋势的依据的数据是具有以下两个属性之一：周期性、线性。
具有周期性的事物有：四季、昼夜、潮汐、股市的涨跌、流行......
具有线性的事物有：人的衰老、全球化、数据信息的增长、网速、计算机处理速度......
预测未来，很大程度上在于找到具有线性规律的事物，并区分它与周期性事物的区别。因为线性属性注定了他们只向一个方向发展，并且不会下跌。
在科技领域，有八个具有线性属性的硬趋势。如果您正在考虑加入一个行业，那么背离以下规律的行业就不要尝试了，它们活在过去，只是依然苟延残喘。
科技的八大硬趋势：
去物质化
虚拟化
移动化
产品智能化
网络化
互动化
全球化
汇聚化
记住，这些是硬趋势，即未来一定会发生的定数。一切违背这些规律的做法，都是倒退。
二. 忽视竞争，另辟蹊径
如何在竞争日益激烈的世界中生存？答案是不去竞争。
别人做什么你也做什么，并且试图比别人做的更好，价格更低，这是过去的逻辑。把重点放在竞争上是一个灾难，会使人陷入永无止境的追赶游戏中。一个市场的注意力是固定的，竞争者多意味着收益变小，想要做的比别人好，意味着投入变大。总是扎进当下最热的领域，意味着你必须付出更多，并且收益更小。
亚马逊没有和实体书店正面竞争，而是拉开了网上书店的先河，结果是不仅自己赢得盆满钵丰，而且在短短的几十年就威胁了全球的实体书店，非正面竞争，却打了胜仗。在大部分实体书店都纷纷倒闭的时候，聪明的商人却洞察到了人们需要一个看书场所的商机，将咖啡厅和书店结合起来，从而避免了破产的悲剧，并带来了新的生意。类似的成功经验不计其数。大众的“甲壳虫”，星巴克的咖啡厅，苹果的智能手机，香奈尔的小黑裙......
在大家都一拥而上的时候，自己一定要冷静，有一个很有效的方法是：看看人们关注的方向，然后向相反的方向寻找。关注没有人关注的领域，能使你看到没有人注意到的机遇。巴菲特有一句话和这个观点异曲同工：“别人贪婪的时候我谨慎，别人谨慎的时候我贪婪。”
三. 放弃安全感，拥抱不确定性
只要有软趋势的存在，未来就一定是不能百分百预测的。可是恐惧是人类的本能。女人让丈夫发誓永远爱自己，老人握着看得见摸得着的存款不肯投资，大部分中年人都收紧裤腰带存钱买房。誓言、存款、房产都不是安全感的保障，具有应对变化能力的自己才是。
在我父母的那个年代，赶上了改革开放，经济发展迅速，第一批下海的人都先富了起来，那时候炒股的人都赚了大钱。可是，那时候做生意是新鲜事，做买卖的人的社会地位很低。父亲是国家教师，是最被当时人尊重的职业。父母准备在自己的岗位上干一辈子，但是依然没有逃过下岗的命运，危机到来时，他们已经是人到中年，上有老下有小了。那时候的国企员工很多在40-50岁的时候，去私有企业做保洁保安、去别人家做保姆、或者借点钱做点小生意。一辈子在国有企业，享有较高的社会地位，在人到中年的时候变成了社会上的边缘人，这样的心理落差可想而知。
追求安全感是人的本性，可是生活是残酷的，新生势力不断的推翻陈旧思维。看到趋势，走在前面的人，可能一开始不如周围人过得好，但是趋势发展到一定程度，就会越来越好。而安于现状，被时代推着走的人，就势必要面对应对危机的那一天。如果让你选择，是想在年轻的时候勇于接受挑战，还是在上了年纪的时候被迫改变呢？
“最危险的地方也是最安全的。”，“饿死胆小的，撑死胆大的。”，“当年班级第一通常是这个班里发展中等的”放弃追求百分百的安全感吧，他是年轻人成长道路上最沉重的负担。
四. 具有稀缺思维的人没有未来
困在当下的人，没有时间思考未来；贫穷的人，没有余钱投资未来；心理只有自己的人，没有人帮助他们创造未来。总之，具有稀缺思维的人还活在过去，是没有未来的。
具有稀缺思维的人，其思想表现在各个方面。他们认为世界是零和博弈，你死我活。所以喜欢竞争，不善于合作；喜欢收藏，不乐于分享；喜欢以自我为中心，不安于把自己放在有机组织的一个合适的位置。共赢思维是他们本质上排斥的。
稀缺思维是前人遗留下来的，在信息和资源匮乏的过去，这个思维可以很好的保护我们，谁掌握更多信息，谁就会闷声发大财。但是在信息过剩的今天，在任何事情都需要协作的今天，我们必须顺应着时代的发展，把自己看成是即将复苏的一个巨大有机体的一部分。凯文凯利在《必然》里说，凡是有助于这个巨人苏醒的人和事都将得到祝福，凡是妨碍它的都将被时代淘汰。
往大了说，一个公司的CEO，事必躬亲，而不是着眼思考公司的发展方向和解决核心问题，那么无论TA多么辛苦，也很难带领公司取得成功。往小了说，我们的头脑就是我们的CEO，在每天/每周/每月/每年最清醒的时候，一定要抽出时间思考未来和分析目前自己应该解决的核心问题是什么。
解决问题的方法论：
每个问题下面，都隐藏着一个机遇
对表面的问题要抽丝剥茧，找到核心问题
把主要精力都放在解决一个核心问题上
这才是我们在清醒时刻最应该去思考的。是不是忙到没时间思考？那就永远无法走出当下的困境。
具有富饶思维的人是怎样的呢？
相信人格是未来的通用货币，讲诚信
善于合作
乐于分享
信任、合作、分享是塑造未来的至关重要的力量。
《理解未来的七个原则》
人类社会发展的速度永远和信息的传递速度成正比，带宽的增加、处理器速度变快，存储空间无限、人工智能的到来，数字化正在以前所未有的速度改变着世界。无论我们愿不愿意接受，未来都近在咫尺。今天，你活在当下，那么明天你就被世界淘汰。每天，都要抽出时间来为未来打算，锻炼自己的远见力。
远见力，或许是未来的核心竞争力。