现在市面上流行时间管理GTD的书，大大小小的都有几十本。但是归咎到源头，应该就是从这本书开始的了。
这本书前两章讲方法，后面的都讲的是具体的实践和一些展开，所以后面的章节可以快速的过一遍。
其实只要掌握了时间管理的原则，具体的方法相对来说还是不太重要的，因为这个方法其实并不太适用我的工作，所以选择了自己的方式去做时间的管理。但原则还是：把事情写下来，排序，做最重要和最紧急的事情。
其实需要对时间管理的人，创造的社会价值一般都是很高的，比如说高学历的知识分子、工程师、产品经理、商务经理、等等。。而且，从个人学习能力方面来讲，他们都是这个社会上学习能力最强的一部分人，但为什么偏偏连时间的管理这种事情都做不好呢？
以我自己的经历来看，很多人因为过于固执的相信一定有个方法可以治好自己，就拼命的去看时间管理的书籍，当发现自己已然成为了时间管理理论方面的专家，同时也把自己折腾了半死以后，还是改变不了自己，最后变成了时间管理的布尼丹之驴。即宁愿饿着肚子徘徊在时间管理方法论的稻草之间，却不愿意踏出一步，最终活生生的把自己给饿死。
这个时候，不如尝试一下布朗疗法，不管榔头锤子，操起你的方法论，别管它完美与否，别管理论上有用与否，尽管去做，相信我，乱拳也是能打死老师傅的。