读了稻盛和夫的《干法》，感到这位老人在78岁高龄，竟然能出第一本书，分享自己善于工作的心得，真的是了不起，虽然之前读过《六项精进》，本书内容在那本中有重复，但是我还是觉得读后颇多感慨。
在这本书中谈到把工作当作像爱情一样的，全身心地投入其中，与工作谈恋爱，真的让我感觉很新鲜，但是正如我昨天思考的结果一样。有兄弟单位的同事向我要资料，他们不是抱着学习的心态，而是带着一个U盘，来拷贝资料，只需要我给他提供写好的制度与文件就好了。这让我感觉很郁闷，只因为领导同意我就得把自己智慧的结晶送给别人，真的让人感觉很不爽。但是换一个角度去想，上级的要求年年变，如果只是一味的抄袭，不做出原创，今年可以混过去，明年呢，后年呢。在工作中，认真地钻研，尽量增加自己的知识储备，不要把自己不懂或是不会当作借口。
稻盛和夫到一个频临破产的企业去工作，别人都当做是一件悲惨的事情，而他却没有一味的抱怨下去，在换工作不成后，终于顿悟，极度投入到工作中，在办公室中吃住后终于在业界中有不小的名气，不但给企业带来了效益，也为自己后来的创业打下了基础。
稻盛和夫的每日自省，让他一直在反思自我，提高自我，不断地去修正自己，他最后创办的京瓷公司，是一家现代化电子产品的企业，上市公司，但是他却没有依靠出卖原始股票而获得财富，准备退休，而是继续自己的激情工作法，把工作当做事业，把做好工作当做为员工提供稳定就业机会的平台。这种为他人谋幸福的事业心可以让人不懈怠，让人更加严格要求自己，不断地前进。
其实干法，就是要把工作当做爱情，投入百分百的激情。这样才能让自己精进。