忘记是06年末还是07年初，在新图书馆某个讨论小屋里，看到同学打印的李开复给中国学生的公开信，匆匆扫了一些，觉得教会了大家很多东西。而后，买了一本《做最好的自己》送给宿舍的XH。然而，我没有完整读过这本书。偶然的机会，拿到了CHSZ手中的《做最好的自己》，利用周末，读完了。
读罢，觉得李开复宣扬的核心是“成功同心圆”。他从“正确的价值观”出发，定义“积极”、“同理心”、“自信”、“自省”、“勇气”和“胸怀”是它的外延，而最外延是“追寻理想”、“发现兴趣”、“有效执行”、“努力学习”、“人际交流”和“合作沟通”。
我最为赞同的是同心圆圆心是正确的价值观。一个人的行为是受内心支配的，而内心的本质是个人的价值观，这些本质的东西决定了你的选择。后续的文字都是围绕“成功同心圆”展开，配以李开复自己以及微软亚洲研究院员工等周围同事的实例讲解，让读者更进一步了解、思考和赞同这个理论。
第二层中，我觉得“自省”和“胸怀”是最为重要的。自省会使人谦卑地看待自己，予人尊敬，这是做人的姿态。它包含了同理心，起到了镜子的作用，从而使人不断修正自己，才能使外界给予你大多数正面的评价。胸怀既包括了对自己的态度，更表现了对他人的态度。一个胸襟宽广的人必定会尽最大可能使周围的人舒适，也必定会受人尊敬。胸怀宽阔的人视野也会比较开阔，他看待问题会全面、会审慎，他会稳扎稳打、不急于求成，也必定有“得意事来处之以淡，失意事来处之以忍”的至高修为。
最外延，“努力学习”、“人际交流”、“合作沟通”和“有效执行”是我深有体会的。或许半年前，我会觉得追寻理想是动力、是源泉，但是经过半年的洗礼，有些想法在不知不觉中远去了。学习，是最重要的事情。在这里，学习是广义的，它的内涵是丰富的，一切都需要学习。我们只有树立终身学习的理念才能不断更新自己、不断超越自己，由此不断完善自己。人际交流和合作沟通是现代社会生存的要求，这些都是具备现代企业甚至是现代社会特征的。部长ZHYJ一直给研究生强调“开放胸怀，加强交流”。通过有效的交流、相互的合作、深入的沟通，我们工作的环境才会更和谐，工作效率才会得到显著的提高，才能全面提升技术素养。执行力，是管理学中常见的词汇，联想到的是力量。有效执行简言之是去做。只有做了才会发现问题，做的过程中不断解决问题，这便是执行的过程。
有了正确的价值观作核心，辅以自省的习惯和宽广的胸怀，不断努力学习，提高人际交流、合作沟通的能力，通过强有力的执行，我们必能“做最好的自己”！