其实IT业内私下对唐骏早有微词，终于被方舟子捅到了社会上。唐骏危机公关越描越黑，其母校西太平洋大学在国内一时名声大噪，<围城>不愧为经典。
用黄老师的话说，唐骏继承了中国的光荣的传统。这一刻他的中国校友灵魂附体，他不是一个人在战斗，他不是一个人！伟大的中国的成功人士！
微软在中国造就不少成功人士。这里成功的标准是名声在(行业)外，如日本汉语中的野望。理论上和职业声誉成正比，实际上经常不一致。这样的名人，我记得有四个：仍然很红的唐骏和李开复，另两个，唐的前前任吴士宏和批判家方兴东，都已经被人们遗忘很久了。
当然最最成功最最有名的是创始人比尔•盖茨。他在美国的公众形象，尽管国内只能通过翻译书面资料了解，显然和中国成功人士存在微妙的差异。郭士纳在<谁说大象不能跳舞>中记录和盖茨会面，顺便说到“我失望没有看到他著名的摇摆动作”。是指像小孩一样，坐姿不老实，前后左右剧烈摇摆身体。
郭士纳是成熟的中年人和经理人，此时刚从别的行业加入IBM，这应该接近盖茨的野望。可能包含这么几层信息：关注公众人物的个性。心理晚熟是天才的共性，肯定其才能。盖茨实际上没摇摆，说明分地清场合，坊间夸大了，名人是供大家消遣的。
而中国成功人士尽管背景各异，都里应外合，表现为个人奋斗的典型。表现之一是与民众分享这种经验，唐骏直白，<我的成功可以复制>。李开复隐晦些。包含很多智慧的颗粒，内在精神是一致的，运用各种技巧经营自己或者说钻营，符合或者说迎合体制，迎合社会，以获得功名。
尽管实践有交集，这是两种根本不同的成功哲学。如果盖茨信中式的，绝不会从哈佛退学，怎么也得读到博士。争取留校，我曾见过北京一家饭店招牌写：哈佛教授研究证明，烤鱼有利健康。如果留不了校，去企业就去IBM，努力往上爬。那就没有微软，上述中国成功人士得另找门路成功了。
而如果投胎到中国，创业不成功，就业竞争不过亿万唐骏。只有高中文凭，人生必然是茶几，摆满杯具，都简直是一定的。
学历门就没啥好奇怪的。唐骏的拥趸争辩，能力和学历哪个重要。应该先问他们的偶像，显然很重视学历，既是功名也是敲门砖。这种观点暗示成王败寇，不择手段。中式成功学后继有人。被逮个正着，聪明人会及时止损，摆出诚恳认错的姿态，唐骏还百般抵赖，企图蒙混过关。
相比唐骏激进激退，李开复是稳健型。其实他西式成就大地多，还是忍不住化身青年导师。跳槽甚至打官司是职场常事，但谆谆教诲犹在耳，总有点别扭。不看好他现在做的创投，创新是偏执的，和圆融的中式智慧正相反。更重要地，中国大环境是反的。但倒底保住了晚节，比唐骏聪明。
2010.7.8